自粛解除後も時差出勤継続

新型コロナの感染拡大を防ぐため店舗や遊興施設などに休業を要請していた４５都道府県のうち、３９道府県が全面的または部分的に要請を解除されました。

ただ大阪府は国の解除対象外ですが独自基準の「大阪モデル」を作成し、７日間クリアしたので独自の自粛解除をスタートさせました。

エイトテックでは休業はしていませんが、先月１６日から電車通勤の社員は時差出勤するようにして朝７：３０～１６：００の勤務時間に変更していました。

タイムカードの締め日が今日なので次月から通常出勤に戻そうかと思っていましたが、韓国など自粛解除するやまた感染者が増え第２波の感染が懸念されるため一応今月末まで時差出勤を続けることにしました。

飲食業やサービス業などと違い、今のところ急激に仕事量が減ることはありませんが、新型コロナウィルスが原因で世界恐慌になるとどうなるか心配です。